Бизнес-кейсы

Как удалось устранить спорные ситуации, связанные с расчетом заработной платы и актуализировать ЛНА

Решение проблемы подбора персонала для запуска швейного производства

Как в сжатые сроки был полностью укомплектован штат в количестве 100 человек, и налажен рабочий процесс на сладе товаров.

Как были оптимизированы расходы на управление персоналом и выстроена прозрачная система управления сотрудниками

Закрытие сложной позиции специалиста высокого уровня

Перед Coleman Group стояла задача сформировать штат обслуживающего персонала строящегося гостиничного комплекса. В работу было передано 100 вакансий: горничные, администраторы номерного фонда, подсобные рабочие